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様々な条件の求人2025/06/09 更新
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東建コーポレーション株式会社 / 建築施工管理 / 正社員
ブランクOK！建築施工管理（厚木支店）／年間休日127日・50代活躍中
給与
年収400万円〜800万円
勤務地
神奈川県厚木市 / 本厚木駅
仕事内容建築工事（自社開発の賃貸マンション・アパートなど）における施工管理業務をおまかせします。 ・安全・品質・工程等の現場管理 ・配置図の作成 ・建築費の積算 など ご応募お待ちしております！
2024年11月29日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / 建築設計 / 正社員
建築設計（意匠設計、監理）／土日祝休み・50代活躍中（横浜施工センター）
給与
年収350万円〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市泉区 / 中田駅 徒歩1分
仕事内容アパートや賃貸マンション等の建築工事における意匠設計をおまかせします。 ・現地調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導 ・工事監理全般・社内検査業務（一級建築士資格をお持ちの方のみおまかせします） など （使用CADは、DRA-CADです） パ
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / 設備・電気設計 / 正社員
年間休日119日！建築設計（構造・設備・積算）／手当充実・50代活躍中（京浜施工センター）
給与
年収350万円〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区 / 新羽駅
仕事内容アパートや賃貸マンション等の建築工事における構造設計・設備設計・積算をおまかせします。 ・実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導、積算 （使用CADは、DRA-CADです） パソコン操作・ソフト問わずＣＡＤ操作ができる方を募集します。 ご応募お待ちして
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年