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様々な条件の求人2025/11/04 更新
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ＧＢｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 / 運行管理 / 正社員
運行管理者／年間休日110日・シニア世代活躍中
給与
年収300万円〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 / 川崎駅 車30分
仕事内容運送会社の運行管理業務全般 大手通販会社の取引の為、コロナ禍においても業務減少はなく、景気にも左右されない安定した仕事量となっています。 ご応募お待ちしております！
2025年9月1日更新/応募集まり次第終了
株式会社アップ総合企画 / 設備保全・メンテナンス / 正社員
空調・衛生設備のメンテナンス・リニューアルスタッフ／ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収400万円〜750万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 / 八丁畷駅 徒歩7分
仕事内容空調設備・配管のメンテナンス、リニューアルスタッフ ◯担当案件 メンテナンス事業、ビジネスビルや商業施設のダクト清掃、クリーンルーム内の清掃などの「現場対応」「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」 ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安
2025年4月21日更新/応募集まり次第終了
株式会社アップ総合企画 / 設備施工管理 / 正社員
空調・衛生設備のリニューアル・メンテナンススタッフ／ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収400万円〜750万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 / 八丁畷駅 徒歩7分
仕事内容空調設備・配管のメンテナンス、リニューアルスタッフ ◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業
2025年4月4日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年