川崎市の50歳以上歓迎の定年が65歳以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人/転職/募集情報【シニアジョブ】
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様々な条件の求人2025/06/16 更新
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川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設樹の丘 / 生活相談員 / 正社員
支援相談員（介護老人保健施設樹の丘）／年間休日110日・ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収300万円〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市高津区 / 久地駅 徒歩5分
仕事内容介護老人保健施設で、支援相談員業務をおまかせします ＊療養棟８０名、デイケア２５名／日で運営しています。 ご応募お待ちしております！
2024年1月25日更新/応募集まり次第終了
株式会社ゆりが丘ケアスタッフ / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネージャー／シニア世代活躍中
給与
年収400万円〜550万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅 徒歩2分
仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務。ケアプラン作成、モニタリング業務等。 家政婦紹介所から始まり地域に根差して50年以上になります。職場の雰囲気も良く仕事もしやすいです。
2025年4月22日更新/応募集まり次第終了
Nsmile株式会社 / 生活相談員 / 正社員
デイサービスでの生活相談員募集！（60代以上も活躍中）
給与
年収350万円〜
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 / 新百合ヶ丘駅 徒歩9分
仕事内容■生活相談業務 ケアマネージャー・ご利用者様・ご家族様対応 食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整など
2024年3月29日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年