神奈川県のケアマネージャーの60歳以上歓迎の制服ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人/転職/募集情報【シニアジョブ】
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様々な条件の求人2025/08/29 更新
9件
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株式会社 ケアギビング / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネジャー／完全週休2日制／60代以上活躍中
給与
年収300万円〜
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区 / 鶴見市場駅 徒歩5分
仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり）
2025年3月7日更新/応募集まり次第終了
医療法人社団 謙仁会 介護老人保健施設 野比苑 / ケアマネージャー / 正社員
介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
給与
年収300万円〜350万円
勤務地
神奈川県横須賀市 / ＹＲＰ野比駅
仕事内容介護サービスの相談を受け、利用者や家族の意向を尊重したケアプランを作成、プランに見合った介護サービス事業所の提案をしていただきます。 介護認定を受けていない人には、要介護認定の申請を利用者及び家族に代わり行っていただきます。 介護ソフトへの入力等（タブレットあ
2024年3月27日更新/応募集まり次第終了
募集停止
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,461,520円〜
勤務地
神奈川県相模原市中央区 / 相模原駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
募集停止しました/2025年8月14日更新
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年