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神奈川県 - サービス提供責任者2025/06/20 更新
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Nsmile株式会社 / サービス提供責任者 / 正社員
訪問介護管理者／50代以上活躍中・年間休日120日
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 / 新百合ヶ丘駅 徒歩9分
仕事内容訪問介護の管理業務をお任せします ・システムによる請求業務 ・数値管理 ・稼働管理 ・勤怠管理 ・シフト管理 新規事業立ち上げによる人員募集！
2025年6月3日更新/応募集まり次第終了
株式会社ゆりが丘ケアスタッフ / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者／年間休日120日・シニア世代活躍中
給与
年収400万円〜550万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅 徒歩2分
仕事内容・ヘルパーのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・代行でヘルパー業務に入っていただく場合もございます。 家政婦紹介所から始まり地域に根差して50年以上になります。職場の雰囲気も良く仕事もしやすいです。
2025年4月23日更新/応募集まり次第終了
ユースタイルラボラトリー株式会社 / サービス提供責任者 / 正社員
訪問介護のコーディネーター候補／日勤と夜勤／キャリアアップ可能
給与
年収450万円〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市西区 / 横浜駅 徒歩8分
仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤＋夜勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、
2025年3月19日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
定年平均(シニアジョブ掲載企業)
- ・60歳28.4%
- ・61〜64歳1.7%
- ・65歳22.1%
- ・66歳以上4.6%
- ・定年なし21.2%
シニアジョブ集計結果
再雇用制度(シニアジョブ掲載企業)
- ・再雇用制度あり93.0%
- ・再雇用制度なし7.0%
シニアジョブ集計結果
再雇用上限年齢(シニアジョブ掲載企業)
- ・〜64歳0.7%
- ・65歳29.7%
- ・66歳〜69歳1.8%
- ・70歳14.9%
- ・71歳以上4.7%
- ・年齢制限なし48.2%
シニアジョブ集計結果
再雇用上限後の雇用(シニアジョブ掲載企業)
- ・お互いの合意があれば可能43.4%
- ・上限後の雇用なし56.6%
シニアジョブ集計結果