相模原市緑区の55歳以上歓迎の残業なし・月平均20時間以内の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人/転職/募集情報【シニアジョブ】
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様々な条件の求人2025/07/25 更新
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相模原市緑区周辺からエリアを広げたシニア求人
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,461,520円〜
勤務地
神奈川県相模原市中央区 / 相模原駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収4,378,920円〜
勤務地
東京都町田市 / 町田駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
Nsmile株式会社 / 生活相談員 / 正社員
デイサービスでの生活相談員募集！（60代以上も活躍中）
給与
年収350万円〜
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 / 新百合ヶ丘駅 徒歩9分
仕事内容■生活相談業務 ケアマネージャー・ご利用者様・ご家族様対応 食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整など
2024年3月29日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年