50代 正社員 残業なし・月平均20時間以内の求人・転職情報 - 神奈川県 相模原市南区
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様々な条件の求人2025/07/17 更新
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ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,461,520円〜
勤務地
神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / 介護職・ヘルパー / 正社員
残業少なめ！訪問介護のホームヘルパー／ブランクOK（50代活躍中）
給与
年収300万円〜
勤務地
神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原駅
仕事内容【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助、排せつ介助、入浴介助、見守りなど ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となり
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者／サ責手当大幅UP！あなたの経験を活かせる職場！
給与
年収350万円〜
勤務地
神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原駅
仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年