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様々な条件の求人2025/05/30 更新
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株式会社ゆりが丘ケアスタッフ / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者／年間休日120日・シニア世代活躍中
給与
年収400万円〜550万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅 徒歩2分
仕事内容・ヘルパーのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・代行でヘルパー業務に入っていただく場合もございます。 家政婦紹介所から始まり地域に根差して50年以上になります。職場の雰囲気も良く仕事もしやすいです。
2025年4月23日更新/応募集まり次第終了
株式会社ゆりが丘ケアスタッフ / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネージャー／シニア世代活躍中
給与
年収400万円〜550万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅 徒歩2分
仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務。ケアプラン作成、モニタリング業務等。 家政婦紹介所から始まり地域に根差して50年以上になります。職場の雰囲気も良く仕事もしやすいです。
2025年4月22日更新/応募集まり次第終了
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / 介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
夜勤日当大幅UP！介護施設の夜勤専任パート／週1回～勤務OK／夜間に働き、昼間の時間も有効活用！
給与
日給28,780円〜
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 中野島駅
仕事内容夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等
2024年12月19日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年