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様々な条件の求人2025/06/06 更新
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東建コーポレーション株式会社 / 建築施工管理 / 正社員
ブランクOK！建築施工管理（横浜西支店）／年間休日129日・50代活躍中
給与
年収350万円〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市緑区 / 十日市場駅 徒歩10分
仕事内容賃貸建物の建築工事における施工管理業務をおまかせします。 ・安全・品質・工程等の現場管理 ・配置図の作成 ・建築費の積算 など ご応募お待ちしております！
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
募集停止
エフィラグループ株式会社 / 児童発達支援管理責任者 / 正社員
残業少なめ！年間休日120日／放課後等デイサービスの児童発達支援管理者募集中！【50代60代活躍中！】
給与
年収450万円〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区 / 新羽駅 徒歩15分
仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成、モニタリ
募集停止しました/2025年4月24日更新
募集停止
エフィラグループ株式会社 / 生活相談員 / 正社員
全エリア対応生活相談員／夜勤・運転業務なし！入社祝い金・インセンティブ・昇給制度あり（60代活躍中）
給与
年収350万円〜
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 / 戸塚駅 徒歩20分
仕事内容アンダンテグループ内全デイサービスでのローテーション勤務です。 下記デイサービスすべてに行っていただきます。 ・小規模デイサービス：いこい家 ・リハビリデイサービス：クララ 【業務内容】 ・施設長のサポート：通所介護計画書の作成サポート等 ・事業所でのご利用者
募集停止しました/2025年4月24日更新
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年