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様々な条件の求人2025/06/06 更新

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株式会社HLC / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

重心型放課後等デイサービスの児発管／人間関係良好・残業無しの職場（シニア世代活躍中）

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町 / 光の森駅
株式会社HLCの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容重心型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ ・サービス提供管理（業務実施状況の把握） ・関係者との連携（会議出席、連絡など） ・指導員の労務管理、教育・指導と助言 ・個別支援計画書、他関連業務の書類作成 ・放課後等デイサービスご利用者様に対する療
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2025年5月2日更新/応募集まり次第終了
募集停止

株式会社アクロス / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援管理責任者／残業なし・週休2日制◎【児童発達支援・放課後等デイサービス】ブロッサムジュニア荒尾教室

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
熊本県荒尾市 / 南荒尾駅 車で6分
株式会社アクロスの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容児童発達支援/放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・療育のアドバイス ※未就学児や
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募集停止しました/2025年5月2日更新

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年