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児童発達支援管理責任者2024/12/27 更新

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株式会社kibidango / 児童発達支援管理責任者 / 契約社員

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/シニア世代活躍中

給与
年収250万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 国見駅
株式会社kibidangoの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容放課後等デイサービス「kibidango」での児童発達支援管理責任者業務全般をおまかせします。 利用者さんは障がいのあるお子さんです。 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング、アセスメント ・ほかスタッフへの指導 ・保護者対応 など ご応募お待ちしてお
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2024年12月9日更新/応募集まり次第終了

有限会社マサノリ / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/60代活躍中・完全週休2日制(こもれび)

給与
年収400万円〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市天白区 / 原駅 徒歩20分(バス「天白消防署」下車すぐ)
有限会社マサノリの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
仕事内容天白区の児童発達支援・放課後等デイサービスでスタッフ募集。 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画の作成、モニタリング ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●予約受付業務 ●療育支援のサポ
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2024年11月25日更新/応募集まり次第終了

合同会社Inclusion / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援管理責任者(児童発達支援・放課後等デイサービス SPICA)/完全週休2日制・50代活躍中

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
三重県多気郡明和町 / 斎宮駅
合同会社Inclusionの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
仕事内容2025年1月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児発管募集! ・個別支援計画の作成 ・療育の準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有 ・児童指導員などのスタッフのマネジメント など *請求業務はございません ご応募お待ちして
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2024年11月12日更新/応募集まり次第終了

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求人検索についてよくあるご質問

児童発達支援管理責任者の定年が65歳以上の給与

平均年収 400万円
2024年12月27日の時点で児童発達支援管理責任者の定年が65歳以上の平均年収は400万円です。 シニアジョブの調査では年収は最高で525万円となっていますが、現在、児童発達支援管理責任者の定年が65歳以上のシニア求人の大半の賃金は、400万円から450万円の範囲にあります。

定年平均(全国)

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年