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様々な条件の求人2025/08/26 更新
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東建コーポレーション株式会社 / その他（専門職） / 正社員
不動産仲介管理（ホームメイト松阪店）／50歳以上も活躍中！ブランクOK
給与
年収300万円〜500万円
勤務地
三重県松阪市 / 松阪駅
仕事内容アパート、賃貸マンション等の仲介管理をおまかせします。 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件の管理業務 など ＊インセンティブ制度充実。 成約数に応じてボーナスのような形で支給いたします。 ご応募お待ちしております！
2024年11月14日更新/応募集まり次第終了
株式会社ネーブル・ジャパン / 児童発達支援管理責任者 / 正社員
児童発達支援管理責任者／残業なし・シニア世代活躍中
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県松阪市 / 伊勢中川駅
仕事内容発達障害の児童を支援するスクールの責任者、園長として勤務していただきます。 未就学児童のための「児童発達支援スクール」です。 これまでの経験を活かし、８２５項目の段階指導と個別ＡＢＡセラピーによる療育を行うことで、お子様の発達を把握し、育てる仕事を担ってもらい
2024年9月10日更新/応募集まり次第終了
募集停止
昭和建物管理株式会社 / ビルメンテナンス・ビル管理保守 / 正社員
病院施設の設備管理スタッフ／ブランクOK・残業少なめ（シニア世代活躍中）
給与
年収250万円〜450万円
勤務地
三重県松阪市 / 松阪駅
仕事内容病院施設の設備管理・メンテナンスをおまかせします。 ■業務内容 施設内の電気・空調・給排水・消防設備等についての、 運転・監視・初期の不具合対応 など ＊設備更新計画の提案もお願いいたします。 ご応募お待ちしております！
募集停止しました/2025年7月18日更新
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年