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様々な条件の求人2025/10/03 更新

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株式会社ネーブル・ジャパン / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援管理責任者／残業なし・シニア世代活躍中

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県松阪市 / 伊勢中川駅
株式会社ネーブル・ジャパンの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • フレックス制あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年なし
仕事内容発達障害の児童を支援するスクールの責任者、園長として勤務していただきます。 未就学児童のための「児童発達支援スクール」です。 これまでの経験を活かし、８２５項目の段階指導と個別ＡＢＡセラピーによる療育を行うことで、お子様の発達を把握し、育てる仕事を担ってもらい
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2024年9月10日更新/応募集まり次第終了
新着

株式会社 アサヒビハーラ ケアマネージャーの正社員求人

提供元: 松阪公共職業安定所 / ケアマネージャー / 正社員

給与
月給25万〜30万円
勤務地
三重県松阪市
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 通勤手当あり
  • マイカー通勤可
  • ハローワーク求人
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2025年9月28日更新/2025年11月30日迄

医療法人 社団 嘉祥会 看護師・准看護師の正社員求人

提供元: 松阪公共職業安定所 / 看護師・准看護師 / 正社員

給与
月給24万〜31万円
勤務地
三重県松阪市
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 通勤手当あり
  • 駅近（徒歩１０分以内）
  • マイカー通勤可
  • トライアル雇用併用
  • ハローワーク求人
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2025年9月21日更新/2025年11月30日迄

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年