シニア 児童発達支援管理責任者 残業なし・月平均20時間以内の求人・仕事情報 - 三重県
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様々な条件の求人2025/05/02 更新
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株式会社ネーブル・ジャパン / 児童発達支援管理責任者 / 正社員
児童発達支援管理責任者／残業なし・シニア世代活躍中
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県松阪市 / 伊勢中川駅
仕事内容発達障害の児童を支援するスクールの責任者、園長として勤務していただきます。 未就学児童のための「児童発達支援スクール」です。 これまでの経験を活かし、８２５項目の段階指導と個別ＡＢＡセラピーによる療育を行うことで、お子様の発達を把握し、育てる仕事を担ってもらい
2024年9月10日更新/応募集まり次第終了
募集停止
合同会社Inclusion / 児童発達支援管理責任者 / 正社員
児童発達支援管理責任者（児童発達支援・放課後等デイサービス SPICA）／完全週休2日制・50代活躍中
給与
年収300万円〜400万円
勤務地
三重県多気郡明和町 / 斎宮駅
仕事内容2025年1月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児発管募集！ ・個別支援計画の作成 ・療育の準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有 ・児童指導員などのスタッフのマネジメント など ＊請求業務はございません ご応募お待ちして
募集停止しました/2025年1月15日更新
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年