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様々な条件の求人2025/08/07 更新

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募集停止

合同会社Inclusion / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

児童発達支援管理責任者（児童発達支援・放課後等デイサービス SPICA）／完全週休2日制・50代活躍中

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
三重県多気郡明和町 / 斎宮駅
合同会社Inclusionの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容2025年1月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児発管募集！ ・個別支援計画の作成 ・療育の準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有 ・児童指導員などのスタッフのマネジメント など ＊請求業務はございません ご応募お待ちして
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募集停止しました/2025年1月15日更新

医療法人 社団 嘉祥会 介護職・ヘルパーの正社員求人

提供元: 松阪公共職業安定所 / 介護職・ヘルパー / 正社員

給与
月給19万〜25万円
勤務地
三重県多気郡明和町
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 通勤手当あり
  • マイカー通勤可
  • トライアル雇用併用
  • ハローワーク求人
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2025年6月30日更新/2025年9月30日迄

株式会社 ナントラ 送迎ドライバーの正社員求人

提供元: 松阪公共職業安定所 / 送迎ドライバー / 正社員

給与
月給21万〜23万円
勤務地
三重県多気郡明和町
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 通勤手当あり
  • 駅近（徒歩１０分以内）
  • マイカー通勤可
  • ハローワーク求人
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2025年6月12日更新/2025年8月31日迄

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年