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事務・管理・オフィスワーク2025/04/02 更新

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新着

株式会社 汐屋 / 総務・人事 / 正社員

総務・人事/汐屋創業55年の次の時代へ向けと共に成長できる方求む/ブランクOK

給与
年収300万円〜400万円
勤務地
大阪府大阪市北区 / 大阪駅 徒歩10分
株式会社 汐屋の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容総務事務・人材確保・育成を主な職務として、創業55年を迎えている弊社の発展に既存の従業員と共に成長していただける方を求めます 主要職務 1.人材育成 2.人材確保 3.総務事務全般 総務の豊富な知識と管理経験を活かしていただき、弊社の従業員並びに、新たな人員の
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2025年3月28日更新/応募集まり次第終了
新着

WIT株式会社 / コールセンター / 契約社員

コールセンターマネージャ―/完全週休2日

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
東京都千代田区 / 竹橋駅 徒歩7分
WIT株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年なし
仕事内容コールセンターにおいて、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的には... ・グループからの受託業務です。 ・会員からの入電が主業務です。 ・1日の入電数は120件前後で、4名で対応しています。 *在籍スタッフは全て女性です。 *時間外の入電はありません。
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2025年3月27日更新/応募集まり次第終了
新着

WIT株式会社 / 一般事務・営業事務・受付 / 契約社員

契約管理チームマネージャ―/完全週休2日

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
東京都千代田区 / 竹橋駅 徒歩7分
WIT株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年なし
仕事内容契約管理チームにおいて、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的には... ・グループからの受託業務です。 ・月次の決済(クレカ、口振、コンビニ)業務、顧客情報の維持・管理業務のチームマネージャーです。 ・スタッフ4名のチームのマネジメントをお願いします。
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2025年3月27日更新/応募集まり次第終了

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定年平均(全国)

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年