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様々な条件の求人2026/10/30 更新

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募集停止

株式会社アンツビズシェア / ネットワーク/サーバ設計・構築 / 契約社員

経験活かせる!インフラエンジニア/シニア世代活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
年収300万円〜
東京都渋谷区 代官山町8−7 Daiwa(スクエア)代官山ビル / 代官山駅 徒歩7分
仕事内容インフラエンジニアの募集です。 当社は、東京と大阪に拠点を置き、ホームページ製作、ウェブサイト構築のみならず、システム企画、開発、運営、管理実績を元にクライアント企業におけるIT化を支援しております。 *SAP認定資格をお持ちの方は歓迎します。 ご応募お待ちし
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容インフラエンジニアの募集です。 当社は、東京と大阪に拠点を置き、ホームページ製作、ウェブサイト構築のみならず、システム企画、開発、運営、管理実績を元にクライアント企業におけるIT化を支援しております。 *SAP認定資格をお持ちの方は歓迎します。 ご応募お待ちし
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募集停止しました/2026年8月18日更新
募集停止

株式会社マックス リアライズ / ラウンダー / 契約社員

ヘルスケア商材担当ラウンダーリーダー/直行直帰OK・50代以上が活躍中/自家用車持ち込み

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
年収300万円〜350万円
福岡県福岡市博多区 博多駅中央街1-1 / 博多駅
仕事内容現場スタッフを支える「ラウンダー管理者」募集! ◎残業少なめでワークライフバランス抜群! ◎丁寧な引き継ぎ&先輩の同行サポートがあるから安心! ドラッグストアやスーパーで活躍する 「店舗ラウンダー」の育成・フォロー役をお任せします。 土日祝休み&残業少なめで、
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容現場スタッフを支える「ラウンダー管理者」募集! ◎残業少なめでワークライフバランス抜群! ◎丁寧な引き継ぎ&先輩の同行サポートがあるから安心! ドラッグストアやスーパーで活躍する 「店舗ラウンダー」の育成・フォロー役をお任せします。 土日祝休み&残業少なめで、
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募集停止しました/2026年8月18日更新
募集停止

有限会社泉建装 / 建築施工管理 / 契約社員

現場管理・監督(主担当及び補佐)/経験者限定求人/シニア世代活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
年収400万円〜600万円
東京都八王子市 館町105-1 / 狭間駅
仕事内容主に自社で請け負う公共の改修工事など改修工事全般の現場管理(工程・安全・品質・原価)(常駐・巡回)。 また積算、見積もり、施工計画書、各種書類、軽微な施工図作成などもおまかせします。 現場エリアは主に三多摩近郊、相模原市内および近郊。転勤などはありません。 防
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容主に自社で請け負う公共の改修工事など改修工事全般の現場管理(工程・安全・品質・原価)(常駐・巡回)。 また積算、見積もり、施工計画書、各種書類、軽微な施工図作成などもおまかせします。 現場エリアは主に三多摩近郊、相模原市内および近郊。転勤などはありません。 防
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2026年2月28日募集停止しました/2026年8月14日更新

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブは
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50代以上の転職シェア No.1お客様満足度 No.1シニアが選ぶ人材会社 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※1 調査概要:2019年10月期サイトのイメージ調査※2 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査 ※3 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査
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一般的な求人市場では難しいとされがちな50代・60代以上の転職。シニアジョブは50歳以上を採用する企業のみ掲載している為、年齢を理由に就職を諦めない求人サイトを実現しました。本当に年齢不問・シニア歓迎の求人を多数掲載しています。ぜひ次のキャリアの選択肢としてご利用下さい。
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雑誌
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