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様々な条件の求人2025/05/23 更新
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東建コーポレーション株式会社 / 営業 / 正社員
建築営業（あきる野支店）／完全週休2日制・ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収400万円〜1000万円
勤務地
東京都あきる野市 / 秋川駅
仕事内容＜土地活用の提案営業＞ 収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方に、アパート・賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事です。 ※男性・女性を問わず活躍しています。 ※多くの方が営業未経験で入社しています。 ※研修・サポート充実につき、
2024年11月12日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / プロパティマネージャー / 正社員
賃貸管理（あきる野支店）／完全週休2日制・賞与年2回（シニア世代活躍中）
給与
年収350万円〜500万円
勤務地
東京都あきる野市 / 秋川駅
仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務をおまかせします。 ・アパート、賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・管理物件・一般物件のリフォーム提案 など ご応募お待ちしております！
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / 建築施工管理 / 正社員
ブランクOK！建築施工管理（あきる野支店）／年間休日129日・50代活躍中
給与
年収350万円〜550万円
勤務地
東京都あきる野市 / 秋川駅
仕事内容賃貸建物の建築工事における施工管理業務をおまかせします。 ・安全・品質・工程等の現場管理 ・配置図の作成 ・建築費の積算 など ご応募お待ちしております！
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年