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様々な条件の求人2025/07/30 更新
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ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,581,520円〜
勤務地
東京都練馬区 / 保谷駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2025年7月3日更新/応募集まり次第終了
介護老人保健施設ライフサポートひなた / 看護師・准看護師 / 正社員
シニア活躍企業！看護師大募集！!【完全週休２日／リフレッシュ休暇あり！】
給与
年収350万円〜550万円
勤務地
東京都練馬区 / 氷川台駅 徒歩15分
仕事内容入所部門での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 適切な医療処置、緊急時の対応 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 など 【50歳以上の活躍状況】 介護老人保健施設ライフサポートひなたでは、10年前から
2025年6月9日更新/応募集まり次第終了
株式会社ケアサービス伊東 / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者（大泉営業所）／年間休日120日・残業少なめ（50代活躍中）
給与
年収300万円〜450万円
勤務地
東京都練馬区 / 大泉学園駅
仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者 ・訪問介護計画書作成 ・利用者の状況管理・サービスの見直し ・他事業所・関連機関・ご家族様などとの連絡調整 ・スタッフ指導、管理 ・記録作成・介護レセ確認などの事務作業 ・現場での訪問介護業務があることもあります ＊基本的な
2025年4月17日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年