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様々な条件の求人2025/05/02 更新
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社会福祉法人 東京有隣会 有隣ホーム / ケアマネージャー / 正社員
特別養護老人ホームの施設ケアマネ／ブランクOK・シニア世代活躍中
給与
年収350万円〜
勤務地
東京都世田谷区 / 千歳船橋駅
仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様・ご家族様との面談 ・サービス担当者会議の実施 など ご応募お待ちしております！
2025年3月5日更新/応募集まり次第終了
株式会社久松労務管理事務所 / 社会保険労務士事務所スタッフ / 正社員
事務（給与計算業務・社会保険労務士補助など）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
給与
年収300万円〜350万円
勤務地
東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅 徒歩5分
仕事内容主に給与計算業務 ・勤怠チェックと整理 （タイムカードをエクセルの集約表を使って整理する場合あり） ・給与ソフト（弥生給与）へのインプット ・明細発送業務 ・年末調整を行う会社もあります。
2024年7月8日更新/応募集まり次第終了
特定非営利活動法人語らいの家 / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネージャー／土日祝休みの完全週休2日制・ブランクOK（シニア世代活躍中）
給与
年収400万円〜450万円
勤務地
東京都世田谷区 / 千歳烏山駅 徒歩17分
仕事内容・利用者のケアプラン作成およびこれらの関連業務 ・定期、随時の利用者宅訪問による相談および支援 ・住みなれた家、まちで暮らし続けられるよう支援します。 ・施設や地域サービス等の情報を提供します。 ＊職場環境良く、非常に働きやすい職場です。 ご応募お待ちしており
2024年3月8日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年