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東京都/台東区/新御徒町駅 - 業務委託/70歳以上歓迎2025/07/25 更新
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合同会社フレアライフ / 介護・福祉送迎ドライバー / 業務委託
【台東区】介護施設の送迎ドライバー（デイサービス）／短時間勤務・週2日～（60代以上も活躍中）
給与
時給1,163円〜1,200円
勤務地
東京都台東区 / 新御徒町駅 Ａ3出口より徒歩5分
仕事内容仕事内容： 送迎業務、デイサービス業務全般に対する補助業務（主な業務：施設から自宅までの送迎、送迎時における身体介助、報告業務、車両点検及び準備、車両の清掃、運営における備品補充及び購入） ＊送迎車両はミニバン ＊送迎エリアは台東区のみとなっております。 当施
2025年6月20日更新/応募集まり次第終了
合同会社フレアライフ / その他（介護・福祉） / 業務委託
介護施設清掃職員（デイサービス）／1日90分勤務、週2日～勤務可（60代以上も活躍中）
給与
時給1,745円〜
勤務地
東京都台東区 / 新御徒町駅 Ａ3出口より徒歩5分
仕事内容【主な業務】 ●施設内外の清掃業務 当施設は定員10名の地域密着型デイサービスです。 業務が明確に分担化されており、経験の有無に限らず２週間の研修期間を設けておりますので、先輩スタッフからのアドバイス、サポートにより短期間で安心して業務を覚えることが可能です。
2025年6月17日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
定年平均(シニアジョブ掲載企業)
- ・60歳28.4%
- ・61〜64歳1.7%
- ・65歳22.1%
- ・66歳以上4.6%
- ・定年なし21.2%
シニアジョブ集計結果
再雇用制度(シニアジョブ掲載企業)
- ・再雇用制度あり93.0%
- ・再雇用制度なし7.0%
シニアジョブ集計結果
再雇用上限年齢(シニアジョブ掲載企業)
- ・〜64歳0.7%
- ・65歳29.7%
- ・66歳〜69歳1.8%
- ・70歳14.9%
- ・71歳以上4.7%
- ・年齢制限なし48.2%
シニアジョブ集計結果
再雇用上限後の雇用(シニアジョブ掲載企業)
- ・お互いの合意があれば可能43.4%
- ・上限後の雇用なし56.6%
シニアジョブ集計結果