希望の条件を設定する

様々な条件の求人2025/08/08 更新

3件

 - 1ページ目

インクス株式会社 / 電気設計(回路・制御) / 契約社員

電子制御基板のハードウェア設計／シニア世代活躍中・年間休日128日

給与
年収250万円〜350万円
勤務地
愛知県江南市 / 江南駅 バス15分
インクス株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容弊社の愛知工場において、 電子制御基板のハードウェア設計の補助・指導が可能な、 技術経験のある方を募集しています。 回路設計経験者を募集し、 蓄電池製品・バッテリー製品の開発に携わった経験のある方は優遇させていただきます。
詳細を見る
2023年11月7日更新/応募集まり次第終了

インクス株式会社 / 品質管理・製品評価・品質保証 / 契約社員

ハードウェア・ソフトウェア評価の仕組み作り／シニア世代活躍中・年間休日128日

給与
年収250万円〜350万円
勤務地
愛知県江南市 / 江南駅 バス15分
インクス株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容弊社の愛知工場において、 電子制御基板のハードウェア/ソフトウェアの評価及び設計の補助・指導が可能な、 技術経験のある方を募集しています。 回路設計もしくは組み込みソフトのプログラミング経験者を募集し、 他の技術者が設計した制御基板についての評価と、評価方法に
詳細を見る
2023年11月7日更新/応募集まり次第終了

ご希望の求人が登録されたときに、いち早くお知らせのメールをお送りします。

定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年