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様々な条件の求人2025/09/24 更新
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株式会社ピーエスシー / ネットワーク/サーバ設計・構築 / 契約社員
【名古屋】プロジェクト推進・若手エンジニア教育担当／平均残業時間11.3H／セカンドキャリアを応援◎
給与
年収400万円〜
勤務地
愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅 徒歩2分
仕事内容■インフラ関連プロジェクトの推進 ■インフラエンジニア（セキュリティ、ネットワーク、クラウド、サーバ、M365等）経験を活かした若手育成 ◎これまでのご経験を活かして、後輩の育成にもぜひご協力ください！ マニュアルや技術書では学べない、あなたならではの重要なコ
2025年9月23日更新/応募集まり次第終了
新着
セールス・インテリジェンス株式会社 / ビジネスコンサルタント・シンクタンク / 業務委託
戦略実務コンサルタント／【シリコンバレー構想で国家の成長を促進】DXと人材流動で大企業の新規事業促進
給与
完全歩合制
勤務地
東京都中央区 / 東京駅
仕事内容１．金融機関を廻りを行い、金融機関から顧客の紹介を頂きます。 ２．ご紹介があった企業へ訪問し、コンサルの受注営業を行います。 ３・契約確定 ４．得意分野の異なる一流のコンサルタントと共に、契約確定した顧客の課題解決に当たります。 ◯仕事の特徴 ・年齢・性別・テ
2025年9月18日更新/応募集まり次第終了
株式会社アイエスエフネット / ネットワーク/サーバ設計・構築 / 契約社員
インフラエンジニア／ベテラン募集／年間休日122日／若手育成
給与
年収450万円〜750万円
勤務地
北海道札幌市中央区 / 大通駅 7番出口徒歩5分
仕事内容顧客先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをお任せします。 次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【具体的には】 構築業務については、新規またはリプレイス案件にて
2025年8月19日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年