株式会社アドバンスでは、15年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名が在籍しており、過去には60代70代スタッフが在籍していました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず コツコツ真面目に、明るく協調性を持って働ける姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には55歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、研修期間もあり、 ベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。