- 50代 4名在籍中
- 60代 2名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
この企業の求人1件（1ページ目）2023/11/07 18:18 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
伸建電設株式会社では、10年以上前ベテランシニア層の採用を積極的に行ってきました。
直近では53歳の採用実績もあり、今後更にベテランシニア世代の採用を行っていきたいと考えています。
50歳以上は15年以上継続の社員が多く、50歳以上で直近1年間で離職した社員もゼロ！シニア世代の定着率の高さも弊社の特徴です！
50歳以上のシニア世代の方には、過去経験を活かして若手スタッフとのコミュニケーションから様々な知識やアドバイスを頂ければと思っています。
社内はフランクなスタッフが多く、コミュニケーションを大切にしてる社風です。
また社員同士分からない事を率直に聞く文化があるので、前向きに仕事に取り組みつつ、不明店頭があったらすぐ質問が出来る方であれば活躍出来る環境だと思います！
またベテランシニア世代の方でも、入社後いきなり現場は持たず先輩現場の補助からでもスタート可能です。（各個人能力による）
スキルに応じて任せる現場は異なりますので、柔軟に対応しながらスムーズに業務なれて頂ければと思います。
ぜひベテランシニア世代の方からのご応募お待ちしています！
事業内容・会社特徴
■想い VISION
お客様の視点に立ち、安全で安心できる住環境を目指します。
確かな技術とサービスを提供することで、便利で機能的かつ、人に優しい住環境を築き、
社会に貢献したいと考えています。
マンション、ホテル、店舗、工場などの建築物や、学校、公園、運動場といった公共施設まで、
幅広いニーズに対応できます。身近、且つ大切なライフラインの一つである電気。
■事業領域
電気工事業
・電気のトータルサービスを提供しています
学校･公民館やスタジアムなどの公共施設、事務所ビル・老人ホーム･病院･工場などの大規模建築物の電気工事を行っている伸建電設株式会社。常にお客さまの視点に立ち、設計から施工まで安全・安心・サービスをトータルで提供しています。
・未来に繋げる 人と環境に優しい電気
電気は私たちの生活に、なくてはならないものです。だからこそ、当たり前に使用できる設備やサービスが大切。便利で機能的と同時に、人にも環境にも優しい電気を未来に繋げていきたいと考えています。
■許認可
特定建設業・電気工事業
埼玉県知事許可(特-2)第55013号
平均年齢
44 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
50歳以上の勤務状況
最高年齢
60歳
定年
60歳
再雇用
あり （65歳）
事業の強み
伸建電設株式会社は、創業以来ひたむきに目の前の現場に向き合う事を大切に業務を行ってきました。
その結果大手ゼネコンとの取引も多く、長い関係性の取引先が多く安定した工事の請負が実現できている環境が弊社の特徴でもあります。
また少精精鋭だからこそ、社長にすぐ相談出来る環境があり速いスピードで意思決定が出来る事も私たちの強みです。
また弊社社風として自由度が高く、裁量の高い仕事を行う事が出来る為、やり甲斐のある仕事が多く達成感を得る事も可能だと考えています。
資格取得を会社を上げて応援している為、事前講習や資格受験費用も全て会社も持ちで資格取得に励む事が出来ます。
また有資格者率も高く、電気工事施工管理の経験20年以上のベテランスタッフも在籍しており、技術の向上が図れるだけでなく、入社後も丁寧なサポートを行う事ができます。
今後は民間工事だけでなく公共工事もこなし、さらなる事業拡大の為ベテランシニア世代のスタッフを募集いたします。
■有資格者
電気工事施工管理技士1級 2名
第一種電気工事士 4名
第二種電気工事士 4名
会社概要
会社名
伸建電設株式会社
所在地
埼玉県 桜区 五関212番地2
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 退職金あり
資本金
2,000万円
設立
1999年
株式公開
非上場
代表者名
代表者 入江信仁
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
11 人
過去売上
2021年 約5億円円
求人検索についてよくあるご質問
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