株式会社ホンダ兵庫の求人・採用情報

ホンダ正規ディーラー/兵庫県内ショールーム4店舗展開企業(シニア層積極採用中!)
株式会社ホンダ兵庫の画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人 2(1ページ目)

Honda正規ディーラーメカニック職/50代以上活躍中

株式会社ホンダ兵庫 (企業詳細) / 自動車整備士 /正社員

株式会社ホンダ兵庫の画像
給与
年収300万円〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市北区 / 西鈴蘭台駅 徒歩12分
  • 50代活躍中
  • 制服あり
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月24日
募集停止

洗車スタッフ(パート・アルバイト)未経験歓迎!

株式会社ホンダ兵庫 (企業詳細) / その他(清掃) /パート・アルバイト

株式会社ホンダ兵庫の画像
給与
時給1,000円〜
勤務地
兵庫県神戸市北区 / 西鈴蘭台駅 徒歩12分
  • 50代活躍中
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
詳細を見る 募集停止
募集停止しました
1
前へ
前へ
次へ
次へ

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ホンダ兵庫では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名が在籍しており、年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力やコツコツ真面目に仕事に取り組める姿勢を評価しています。 実際に過去に60歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、チーム制で業務に取り組み、 不明点はいつでも質問できる体制で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■停滞は衰退と考え、常に目標に向かって突き進む 前向きな気持ちと行動が出来る人と出会いたい ホンダカーズ北神戸は創業以来、常に「まごころと信頼」を大切にお客様とのコミュニケーションを深めてまいりました。 いち早く国際化に眼を向けた商品開発で今や「世界のHonda」として不動の地位を確立した。 その魅力あふれるクルマを通して新しいお客様との出会いやユーザーの皆様に心からご満足して頂けるよう、全力を傾けております。 常に感性と情熱をもってチャレンジする若い力に大きな期待を寄せております。 株式会社 ホンダ兵庫 代表取締役 山根 孝夫 【会社沿革】 昭和30年7月 神戸市中央区にて創業(創業者:山根 啓三) 昭和50年4月 鈴蘭台営業所 開店 昭和51年7月 株式会社ホンダ兵庫 設立(代表取締役社長 山根 啓三) 昭和60年6月 プリモ系列発足に伴い、屋号を「ホンダプリモ北神戸」とする 昭和62年10月 大池店 開店 平成4年7月 有野店 開店/資本金5千万円に増資 平成5年7月 有野店開店に伴い大池店閉店 平成7年6月 有野店新車展示場オープン 平成10年6月 社長交代(代表取締役社長 山根 孝夫) 平成11年5月 鈴蘭台店、新車展示場・お客様駐車場オープン 平成14年10月 三田店 開店 平成16年7月 損害保険ジャパン(現:損害保険ジャパン日本興亜)よりディーラー特級取得 平成17年3月 スズラン・ユーズド・カー・センター オープン 平成17年7月 創業50周年式典開催 平成18年7月 販売系列一本化に伴い、屋号を「Honda Cars 北神戸」とする 平成20年10月 鈴蘭台店及び本社を移転オープン 平成24年9月 鈴蘭台店 第2サービス工場・展示場オープン 平成26年6月 東条インター店オープン 平成27年7月 創業60周年式典開催 平成29年6月 社長交代(代表取締役社長 岩下 卓哉) 令和1年6月 社長交代(代表取締役社長 山根 孝夫)
平均年齢
34.9 歳
男女比率
男性:8 割 女性:2 割
仕事に慣れるまでの制度
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 技術力がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
最高年齢
57歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
株式会社ホンダ兵庫の画像2枚目

事業の強み

【Honda Carsの仕事】 日本全国に広がるHonda Cars。その使命はHondaがつくる「クルマ」をお客さまにお届けすることです。 カーライフパートナーとして、 進化し続けるクルマを通し人々の暮らしをより豊かなものにすることを目標としています。 お客さまと末永くおつきあいできる関係を築くため、 お客さまのカーライフに新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、いま求められています。 営業スタッフ、サービススタッフ、業務スタッフの一人ひとりが責任を持ち、 役割を超えて連携する『チームHonda』として「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。 時代の変化とともに、お客さまが求めるものを求めるかたちで提供し、 Hondaの販売会社としての付加価値を与えること。そこにHonda Carsの仕事の未来は広がっています。 ■営業スタッフの仕事 ・お客さまにとって最適な提案を。 Honda車のファンを増やし、守るのが営業スタッフのミッション。 お客さまとクルマを結ぶ重要なポジションで、新車の提案をはじめ点検・車検や保険などのご案内も行います。 仕事のやりがいを感じるのは、お客さまからご契約をいただいた時。 また、販売したおクルマを偶然、街で見かけた時も嬉しい気持ちになります。 さまざまなお客さまと接する営業の仕事は“ひとつのやり方”では通用しません。 その瞬間瞬間の対応がとても重要で、それが醍醐味でもあります。 「あなたが営業担当で良かった!」と言っていただけるよう、 お客さまにとって最善のご提案を行うことを心がけています。 ■サービススタッフの仕事 ・憧れている先輩のように。 お客様のおクルマの点検・整備や車検などを行うサービススタッフ。 Hondaのモノづくりへのこだわりが強いところが好きで、Honda Carsに入社しました。 まだ2年目で戸惑うこともありますが、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれますし、 希望する仕事にチャレンジさせてくれる環境です。 憧れている先輩のように、的確かつ迅速に整備ができるようになるのが現在の目標です。 MM(マン・マキシマム/メカ・ミニマム)思想を基に設計されるHonda車は、 整備作業において高い技術と工具選択などの豊富な経験が求められますが、そこがたまらない魅力でもあります。 ■業務スタッフの仕事 ・気持ち良くご来店いただくために。 お客さまを気持ち良くお迎えし、営業スタッフやサービススタッフにつないでいく。 ショールームをスムーズに運営することが私たち業務スタッフの役割です。 お客さまとの些細な会話から得た情報を、 営業スタッフに伝えることで円滑に商談が進むようサポートしたり、 ファミリーでご来店のお客さまが商談に集中できるよう、お子さまと遊ぶこともあります。 私たちも査定の資格を取得しているため、営業スタッフにかわりクルマの査定や試乗を担当することもあります。 また、さまざまなデスクワークも業務スタッフの大切な役割です。 クルマの進化やライフスタイルの変化に合わせて仕事内容も変わっていくため、 いつも新鮮な気持ちで仕事に臨んでいます。 【福利厚生】 ■企業年金基金 当社は、「国民年金」と「厚生年金保険」の二つの年金制度に加え「全国ホンダ販売企業年金基金」に加入しております。 将来、国民年金から老齢基礎年金、厚生年金保険から老齢厚生年金を受け取る事が出来、 さらに全国ホンダ販売企業年金基金からも年金(あるいは一時金)を受け取る事が出来ます。

会社概要

会社名
株式会社ホンダ兵庫
所在地
兵庫県 北区 星和台1丁目17-1
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
サービス・医療福祉・教育 > 自動車整備業
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
5,000万円
設立
1976年
株式公開
非上場
代表者名
山根 一将
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
68 人
過去売上
2021年 39億7000万円