株式会社城東自動車工場では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代9名が在籍し、合計10名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で69歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や協調性を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は34年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまでベテラン社員が丁寧に業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。