■主たる事業内容 ・明治記念館における結婚式、結納式、各種集宴会 ・飲食店の経営 ・食品、清涼飲料水の企画、製造、販売、宅配 ・酒類の販売、卸売、宅配 ・パーティー、宴会等の企画、運営 ・司会者、演出者、コンパニオン、料理人等の斡旋、仲介 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・損害保険代理店 ・生命保険の募集に関する業務 ・不動産の売買・賃借・管理及びその仲介業務 ・各種動産のリース、賃貸借、売買及び保守管理業務 ■会社沿革 昭和42年10月　株式会社明治記念館調理室を設立 昭和47年12月　資本金を600万円に増資 平成3年1月　明治記念館内レストランの運営を担当 平成17年4月　資本金を6,000万円に増資 平成20年4月　洋菓子「菓乃実の杜」販売開始 令和3年6月　新レストラン「ORIENTAL GARDEN TOKYO 竹游林」をオープン 令和3年10月　明治記念館グループ会社の株式会社セランを吸収合併し、社名を株式会社明治記念館C＆Sへ変更

■直営レストラン・自社ブランド商品 ・懐石料理「花がすみ」 ・鮨・天麩羅・鉄板焼「羽衣」 ・ORIENTAL GARDEN TOKYO 竹游林 ・明治記念館オリジナルスイーツ「菓乃実の杜」 ■取引銀行 ・みずほ銀行　青山支店 ■人材派遣業 ・労働者派遣事業許可番号 　派13-315616 ・有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-313510 ■保険代理店（取扱保険会社） ・損害保険ジャパン(株) ・SOMPOひまわり生命保険(株) ・三井住友海上火災保険(株) ・三井住友海上あいおい生命保険(株) ■教育 ・人事制度 すべては「人」からはじまる仕事。 充実した研修で一人一人のキャリアアップをめざします。 新入社員研修プログラム 新人職員に対しては最初の一年間は研修期間と考えています。 研修はまず、明治神宮基礎教育研修会が明治神宮研修室にて2泊3日の合宿スタイルで行われます。 ここでは明治神宮のルールやマナーを学びます。 楽しみながら基本を身につける参加型のプログラムも交え、同期の親睦や結束も深められます。 これが終わると、配属先の部門や各社に移って職種別の研修が行われ、その後実際の業務についてＯＪＴが開始されます。 また6ヶ月後には再度新入社員が集まってフォロー研修が行われるほか、職種間でプロとしての基本が身につくようなプログラムとなっています。