想定年収： 450万円 〜 500万円
残業代別途支給
〇正社員は月給と同額を5月と11月に各1ヵ月分を一律支給します。
〇６０才以上の方は嘱託社員契約となり、１年ごとの契約更新となります。
また、給与月額は25万円～27万円（賞与支給なし）となります。
〇資格手当あり
例：２級建築施工管理技士 ５，０００円／月額
第2種電気工事士 ５，０００円／月額
２級建築士 ５，０００円／月額
入社後の資格取得時には、受験料が会社負担となります。
ファシリティパートナーズ株式会社の建築施工管理求人（正社員）
マンション改修・修繕工事の監理／フレックスあり・60代以上活躍中
募集状況確認日:2025年3月27日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給287,200円〜359,200円
賞与
賞与なし
年2回 計2.00ヶ月分
ただし、６０才以上の嘱託社員の場合は支給なし
応募条件について
必要な経験
- 建築工事・設備工事管理経験 年数不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 一級建築士
- 二級建築士
- ２級建設機械施工技士
- １級建築施工管理技士
- いずれかの資格所持で可
[ 歓迎資格 ]
- 第二種電気工事士
- ２級管工事施工管理技士
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 09:00 ～ 17:30 (休憩60分)
フレックスタイム制 標準労働時間 ７．５時間
コアタイム １０時から１５時
フレキシブルタイム：５時から２２時
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
残業はほぼ緊急対応時以外はほぼ発生しません。
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代1名が在籍しています。
65歳、64歳、63歳、61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） ※ 嘱託社員は無し 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額100,000円 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 健康診断 資格手当 OJT教育 携帯付与 PC付与 制服貸与 フレックスタイム制度 社内表彰制度
在宅勤務
あり
在宅勤務の範囲は上長の判断による
短時間勤務
可
子育て支援
未経験への教育
未経験でも事業部において、業務に慣れるまでしっかりと研修・フォローいたします。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
採用人数
2人
募集状況確認日:2025年3月27日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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