ファシリティパートナーズ株式会社では、30年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代10名以上、70代以上1名が在籍し、 合計40名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で72歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、ITに苦手意識を持たない姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳、64歳、63歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、研修期間・社内研修もあり、決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。