顧客からの相談業務には多岐に渡り 労働保険、社会保険、就業規則、年金相談、人事労務相談、助成金申請、給与計算など会社の安心に寄り添う為に、労務を全面からサポートする体制です。 「社員が病気になってどうしよう。。」など経営者の労務に関する悩みを、細かく広いサポートしています。 またメンタルヘルスの対応など、顧問先へ出向きセミナーの開催等を行う事もあります。 そういった幅広いサポート体制から2020年の顧問先は100社を超え 顧問先社員数が、数名から100名以上の企業もあり顧客の幅も幅広く、 規模に関わらず様々な相談に対応し、これからもさらなる顧客拡大を目指します！ もちろん社内の労働環境も自由度高く働きやすい環境を整え フレックス制度導入や、時短正社員など各個人に合わせた柔軟な働き方を積極的に採用し 社員を長く定着して働く事で、顧客サービスの最大化を目指しています。