株式会社ウィンFRの求人・採用情報

「ヘルパーステーション 桃太郎」など訪問介護サービス提供企業/シニア層積極採用中!
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この企業の求人 4(1ページ目)

サービス提供責任者/60代以上も活躍中

株式会社ウィンFR (企業詳細) / サービス提供責任者 /正社員

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給与
年収300万円〜350万円
勤務地
千葉県市原市 / 五井駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月22日

訪問介護事業所管理者/50代以上も活躍中

株式会社ウィンFR (企業詳細) / 福祉施設長・事務長 /正社員

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給与
年収300万円〜350万円
勤務地
千葉県市原市 / 五井駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

訪問介護員、ヘルパー職/シニア世代活躍中

株式会社ウィンFR (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /パート・アルバイト

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給与
時給1,200円〜2,000円
勤務地
千葉県市原市 / 五井駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月13日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ウィンFRでは、*年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代4名、70代以上3名が在籍し、 合計12名のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では77歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 業界知識や責任感、明るく協調性を持つことなどを評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には73歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、研修期間もあり マンツーマンでお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【提供サービス】 ■身体介護 日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスをご提供いたします。 食事、洗面、入浴、部分浴(洗髪、陰部・足部などのみの洗浄)、 清拭(せいしき:身体を拭いて清潔にすること)、 洗髪、排泄、衣類の着脱、床ずれの予防、体位変換・姿勢交換、ベッドメイキング、歩行、車いす等にかかわる介助。 ■生活援助 ご利用者様が単身、ご家族がご病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のために適切なサービスをご提供いたします。 買物、調理、配膳、洗濯、掃除、衣類の整理、薬の受け取り等にかかわる介助。 相談・助言・情報提供など。 ■介護保険適用外サービス 利用料金(一律30分):1500円 介護保険では対応できない在宅サービスのご要望にも柔軟に対応させていただきます。 庭の手入れ、ご家族の食事の準備、 ペットの散歩など有資格者のヘルパーがお伺いし、お手伝いさせていただきます。 【運営事業所】 ・訪問介護 ヘルパーステーション 桃太郎 〒290-0011 千葉県市原市能満1466−2 若菜ハイツ 101 ・居宅介護支援事業所 ケアステーション ドラの樹 〒290-0011 千葉県市原市能満1466−2 訪問介護 ヘルパーステーション きりん 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目20−68 第一コーポA棟 102号室
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 研修期間あり
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 技術力がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 4名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 73歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
77歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

株式会社ウィンFRでは、まごごろこめたサービス提供、利用者や現場の意見を大事に業務を行ってきました。 また人材育成を怠らず、利用者に質の高いサービス提供を行い、 安全に効率の良く、礼儀正しく、正義感を持った仕事を行う事を心がけてきました。 訪問介護では1対1の業務となる為、スタッフの方も不安になる点があるかと思います。 その為、仕事を覚える何度まで同行し、自信を持って仕事をこなせるまで、丁寧に業務をお教えしています。 その結果多くのご利用者様に依頼をいただく事ができ、 現在ではスタッフ数が足りず、お断りするケースもある程、多くのお客様にご要望をいただける様になりました。 今後はスタッフの拡充を図り、より多くのご利用者様に対応できる様に組織基盤の強化を図って行きたいと考えています。 【有資格者】 介護福祉士 5名 介護職員実務者研修 2名 介護職員初任者研修 8名

会社概要

会社名
株式会社ウィンFR
所在地
千葉県 市原市 能満1466-2-101
業界
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)
特徴
  • 女性活躍中
資本金
1000円
設立
2015年
株式公開
非上場
代表者名
細川和則
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
14 人
過去売上
2021年 3500万円円