合同会社ケアムーブでは、近年、シニア層の採用に積極的に取り組んでいます。 最近では、74歳のスタッフが入社して活躍してます。 定年・再雇用の制度は設けていません。なので、お互いの合意があれば生涯現役で働くことのできる企業です。 合同会社ケアムーブでは、採用するときに年齢で判断するのではなく、人柄を重視した採用を行っています。 人柄を重視した採用により、謙虚で協調性のあるスタッフが多いです。 落ち着いて真剣に利用者様と向き合える環境になっています。 平均年齢が53歳とシニア層が働きやすい企業であると同時に和気あいあいとした雰囲気の職場です。 入社しても馴染みやすい環境です。 シニア世代の方も入社後、職場に慣れることができるか不安だと思いますが、ご安心ください！ 入社後は、約1ヶ月ほどOJTの期間を設けており、慣れるまでは先輩がそばでサポートしてくれる環境になっています！ 50歳以上の方が働きやすい環境を整えております！ 当社でこれまでの経験を活かして働いて頂ければと思いますので、年齢を気にせず、一度ご応募ください！