トヨタカローラ北越株式会社の自動車整備士求人(正社員)

トヨタディーラーにて自動車整備士募集【50代以上活躍中】

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
新潟県長岡市要町3-2-34 / 宮内駅 徒歩10分
仕事内容
50代以上活躍中!トヨタディーラーにて整備業務をお任せします。 (ディーラー経験等不問です!) ■具体的には... ・自動車の整備業務全般 ・一般のお客様の車の整備 ・点検業務 ・整備車両をお客様のご自宅まで引取、納車の業務 ■扱う車について メーカー:トヨタ車8割、他メーカー2割 車種  :乗用車・軽自動車9割、小型中型トラック1割 *リフトは全店舗・全工場完備 *通勤車の指定は無し *ブランクOK相談 *本人希望エリアをお聞きして配属を決めます。 【50歳以上の活躍状況】 トヨタカローラ北越株式会社では、近年50代以上の採用を前向きに取り入れ始めました。 現在50代5名、60代4名が在籍しており、今後更にシニア世代の採用を取り組む予定です! また、いくらベテランシニア世代の方でも、会社が変われば仕事のやり方に戸惑うものだと思います。 そのため、弊社では基本的に最初から1人で任せる事はなく、1〜2週間一緒に作業しながら、分からない事を丁寧に回答しなが業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ぜひ年齢に気負いせず、ベテランシニア世代の方のご応募お待ちしています!

給与について

給与
月給230,000円〜350,000円
想定年収: 350万円 500万円
残業代別途支給
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与年2回・計3.9ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 自動車整備(ジャンル不問)経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 二級自動車整備士
普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

  • 自動車検査員

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 6
勤務時間
  • 09:15 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 30 時間
残業を希望されない方はご相談ください。 36協定における特別条項あり(リコール、繁忙期等の業務ひっ迫時月上限75時間まで)
休日・休暇
月曜定休 日曜・火曜シフト休(週休2日、会社カレンダーによる) 有給休暇(年8日以上取得) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇 GW休暇 年末年始 夏期休暇

勤務地について

勤務地
■新潟県長岡市 要町3-2-34
・最寄り駅/  宮内駅 徒歩10分
・勤務地詳細/ 長岡要町店
■新潟県十日町市 中条甲653番地1
・最寄り駅/  魚沼中条駅 徒歩3分
・勤務地詳細/ 十日町店
■新潟県南魚沼市 竹俣115番地7
・最寄り駅/  塩沢駅 車6分
・勤務地詳細/ 塩沢店
■新潟県南魚沼市 四十日3057
・最寄り駅/  魚沼丘陵駅 車4分
・勤務地詳細/ 六日町工場
■新潟県上越市 藤巻7-57
・最寄り駅/  春日山駅 車5分
・勤務地詳細/ 上越店
■新潟県柏崎市 柳田町2番45号
・最寄り駅/  東柏崎駅 車5分
・勤務地詳細/ 柏崎店
■新潟県糸魚川市 押上2丁目9番46号
・最寄り駅/  えちご押上ひすい海岸駅 徒歩8分
・勤務地詳細/ 糸魚川店
車通勤
車可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代4名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
66歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 通勤手当実費支給(上限月14,000円) 退職金制度あり(勤続3年以上) 2級整備士手当:2,000円〜3,000円 1級整備士手当:4,000円 作業服あり 安全靴支給あり 工具貸与あり 健康診断 家族手当(第一扶養5千円、以降千円) 出産祝い金 結婚祝い金

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
新潟県 長岡市 要町3-2-34
代表者氏名
代表取締役会長 等々力好泰
代表者年齢
71歳〜75歳
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
37歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1966年
資本金
4,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体150人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

トヨタカローラ北越株式会社では、近年50代以上の採用を前向きに取り入れ始めました。 現在50代5名、60代4名が在籍しており、今後更にシニア世代の採用を取り組む予定です! 現在定年は60歳、再雇用は65歳となっておりますが、お互いの合意があれば65歳以降も勤務可能!生涯現役を叶えられる環境な事も弊社の特徴です。 また50歳以上の平均勤続年数は、15年以上になっており、直近1年間で50歳以上は定年以外で離職した社員はおらず、シニア世代の方でも長く働ける環境かと思っています。 またシニア世代の方には、これまで在籍していた会社での経験や業務知識から若手の良きメンターになって頂ければ嬉しく思います。 弊社では、年齢だけを採用基準に考えず、人間性を重視し真面目に素直に話しを聞ける姿勢を大切にしています。 そういったお気持ちで取り組んで頂けるシニア世代の方からぜひご応募頂ければ、すぐに職場に慣れる事が出来ると思います! また、いくらベテランシニア世代の方でも、会社が変われば仕事のやり方に戸惑うものだと思います。 そのため、弊社では基本的に最初から1人で任せる事はなく、1〜2週間一緒に作業しながら、分からない事を丁寧に回答しなが業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ぜひ年齢に気負いせず、ベテランシニア世代の方のご応募お待ちしています!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
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