有限会社割烹でん助は、近年シニア層の採用を積極的に取入れています。 50歳以上の採用実績は、50代・60代共に1年間に2〜3名を採用してきました。 その結果50代10名、60代10名、70代も10名以上在籍しており、従業員全体の半分以上が50歳以上です！ また最高年齢は80歳となっており、定年も70歳、再雇用は80歳迄と、ベテランシニア世代の方でも長期的に勤務する事が可能な環境になっています。 また、50歳以上の平均の勤続年数は10年以上となっており、一番長い社員では20年在籍してるスタッフもおり定着率の高さも私たちの特徴です！ 会社の雰囲気としては、おとなしめで気さくなスタッフが多く、客商売となるのでコミュニケーションを大切にしてる者が多いです。 その為、ベテランシニア世代も年齢を気にせず、コミュニケーションを大切に考えながら仕事が出来る方はすぐ馴染める環境だと思います。 また、シニア世代の方でも入社後スムーズの職場になれて頂く為に、各ポジションに対して責任者が一緒に仕事をしながらお教えします。 1週間程度先輩社員がつきながら少しづつ業務を覚えて頂きますので、ご安心ください！ ぜひベテランシニア世代の方からのご応募お待ちしています！