株式会社アルバータダイニングの求人・採用情報

関西地域を中心として、レストラン・カフェ・バーなど飲食店14店舗運営法人/シニア層積極採用中!
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この企業の求人1(1ページ目)2023/03/13 11:09 更新

株式会社アルバータダイニング / 調理師・調理補助・料理長 / パート・アルバイト

ホテルの朝食調理スタッフ/実働5時間/残業なし(60代も活躍中)

給与
時給1,000円〜1,200円
勤務地
兵庫県神戸市中央区 / 三ノ宮駅 5
株式会社アルバータダイニングの画像
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
仕事内容・6時からホテル宿泊者様の朝食の準備をお願い致します。 ・7時開店でお客様のご案内 ・10時終了 ・簡単な調理作業とバイキング料理の品質管理をお願い致します。(冷めていないか?減っていないか?など) *未経験の方も歓迎です *残業なし
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月13日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アルバータダイニングでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代3名が在籍し、ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性や明るい姿勢や、清潔感や責任感を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には58歳の採用実績があります! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となり、最年長では55歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

ここ数年、外食産業は空前のラッシュです。 あらゆる業態が開発され、あらゆる方面からの新規参入が相次いでいます。 ”食”というのは我々が生活するに当たって必要なものであり、 それだけに誰もが、「商売」として取っ付きやすく、 当然簡単に出店する企業も数多くありますが、 残念ながらその殆どが、儲けばかりを重視した味気のない店か、 繁盛店の雰囲気だけをまねたフェイキーな店が数多く見られます。 当社は、今年で創業三十九年を迎えます。 この間ずっと、店作りも含めて手作りに拘ってきました。 時々ビックリさせられるような便利品を目にしますが、 そういう物でお客様は、働く人は、満足できるのでしょうか?・・・私はそう思えません。 いつもお客様の「おいしかった」「ごちそうさま」と言って頂く事にやり甲斐を感じる料理人と、 経営者意識のあるホールマネージャーを揃え、仕込みとサービスに労力のすべてを傾けてまいりました。 その成果が現在の店舗数であり、お客様の支持増であると自負しております。 そして、これから何店舗になろうとも、この理念は不変であり今後も同じ思いの仲間と、レストランビジネスを展開して行きたいと思います。
平均年齢
33 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 58歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
55歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
株式会社アルバータダイニングの画像2枚目

事業の強み

【経営理念】 ■我々は、お客様に「楽しさ+おいしさ」を発見する悦びを提供します。 わが社は、新タイプの店(時代に合った感性)と新タイプのメニュー(組み合わせ)を発見する悦びを提供する会社でありたい。 メニューは、他のレストランで今まで高価格であったようなメニューをわが社なりに変化させリーズナブルに提供したい。 サービスは、高級感のある接客、・・・などプレゼンテーションを高めていきたい。 店作りは、海外の雰囲気を取り入れて「異空間」を提供したい。 ■アルバータ・ダイニングは、我々が店舗のマネージメントを体験する場です わが社は、既存店の利益で、次の店を出店していける会社でありたい。 出来るだけ多くの種類、形態の店づくりに挑戦できる会社としたい。 各店舗で、社員が店舗のマネージメントを体験できる会社としたい。 ■アルバータ・ダイニングは、我々が社員から管理者/経営者へと成長する場です 社員には、店舗を展開していく過程で「社員」→「マネージャーや店長」→「管理者・スーパーバイザー」と成長していくチャンスを作りたい。 そして、本人の努力でそのチャンスを生かし、成功する人や、アルバータの卒業生を作りたい。 十年二十年後に「私はアルバータに来て良かった」と思える人になってほしい。 ■自分で自分の人生を選択しよう 自分の人生は自分で選ぶべし。 創り出したいものを、具体的、肯定的に設定しよう。 自分のやりたいこと、なりたい姿を自分自身で設定しよう。 他人に決められるコトではない、自分の人生は自分で選び、それに向かって努力しよう。 よく観察し、自分で決めて、ステージに上がりコミット(集中)しよう。

会社概要

会社名
株式会社アルバータダイニング
所在地
兵庫県 姫路市 白国1-5-17
業界
サービス・医療福祉・教育 > フード・飲食・レストラン
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
設立
1982年
株式公開
非上場
代表者名
牧野康博
従業員数
224 人

求人検索についてよくあるご質問

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