株式会社アルバータダイニングでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代3名が在籍し、ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性や明るい姿勢や、清潔感や責任感を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には58歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となり、最年長では55歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。