株式会社だいちでは、「ご利用者様の人生を尊重しながら、その方らしく生きる手助けを」を目標として掲げ訪問看護を続けてきました。 多くのご利用者様と出会い、ご利用者様を支えるご家族と接しながらこれまで進んできました。 数多くの出会いの中で経験を積み重ね、日々成長しています。 今後も全スタッフがチャレンジを続け、看護・介護の業界の中で新しい見方を育み、日々の生活に支援を必要としている方たちの手助けを通じて社会をより色鮮やかなものにしてきます。 【基本理念】 1.私達は利用者が満足し、信頼を得られるよう行動します。 2.私達は、利用者の声を積極的に聞き、提供するサービスに活かします。 3.私達は、職場のすべてのスタッフが働きやすいように。それぞれの考え方を尊重します。 【有資格者】 ・管理者　　：1人 事業所の管理・運営訪問看護の実施等 ・看護師　　：30人 訪問看護・リハビリの実施・計画・報告各連絡機関との調整等 ・理学療法士：7人 訪問看護・リハビリの実施・計画・報告各連絡機関との調整等 ・作業療法士：4人 訪問看護・リハビリの実施・計画・報告各連絡機関との調整等 ・言語聴覚士：2人 訪問看護・リハビリの実施・計画・報告各連絡機関との調整等 ・准看護師　：5人 看護師の指示のもと業務に従事看護師の補助業務 【事業所】 ・社名 株式会社だいち ・事業所の名称 訪問看護ステーションさくら ・事業所の所在地 名古屋市中川区宮脇町1丁目47-2 2階 ・管理者名 滝川　優子 ・指定年月日 訪問看護　平成25年3月1日　介護予防訪問看護　平成25年3月1日 ・指定番号 2361090265 ・生活受給者の対応（指定番号・指定年月日） 平成25年3月1日　中川区　訪　第32号 ・協力医療機関 医療法人　近藤内科

・しっかりとした評価制度 給与が安いと言われる看護の世界ですが、弊社では、一生懸命働いてくれる社員にしっかり還元できる昇給制度を整備しています。パートさんは1コマ300円と頑張った分だけ還元される昇給制度あり。 ・仲の良いメンバー同士 毎月一回ランチを一緒に取るようにしており、社員同士の仲が良いので年に1回社員旅行に行くこともあります。常にメンバー同士で意思疎通を取れるよう関係を深めています。 ・満足感の得られる業務 病気や障害があってもご自宅で暮らしたい、最後を自宅で過ごしたいそんなご希望を持つ利用者様の生活を支えるお仕事です。私達が支えることにより大勢の人の暮らしをサポートできることにとてもやりがいを感じられます。