有限会社ロードの求人・採用情報

医学博士(元大学教授)が運動プログラム考案・指導したリハビリ特化デイサービス運営企業【50代活躍中企業!】
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50歳以上の方へメッセージ

有限会社ロードでは、創業当時から年齢を気にせずシニア世代の採用を取り入れてきました。 直近でも70歳のスタッフ採用実績があり、今後も積極的にシニア世代の方の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年70歳、再雇用75歳となっており、50歳以上の方が入社しても長く働ける環境になっている事も弊社の特徴です! 介護・福祉の業界は慢性的な人手不足になっており、今後もシニア世代の力が必要不可欠な業界だと思っていますので、ぜひ一緒に働けるシニア世代の方のご応募お待ちしております! また、年齢だけを理由に不採用にする事は無く人間性を重要視して採用を行っています。 明るく、利用者の方に親切に、思いやりのある対応が出来る方でしたら弊社に馴染める環境だと思っています。 ぜひ年齢気にせず、多くのシニア世代の方のご応募お待ちしています。

事業内容・会社特徴

医学博士(元大学教授)が運動プログラム考案・指導し、理学療法士常駐(退院後の早期リハビリを理学療法士が実施)するデイサービスを運営しています。 MTAによる痛みや痺れの緩和・消失を体験してみませんか!! 【リハプロ茅ヶ崎の特徴】 ・三密を防止 ・コロナウイルス感染を予防 ・31名収容の広々としたスペースを15名前後で使用します。 ■元帝京科学大学教授高田医学博士が⇒運動プログラム考案・指導 ・医学博士、理学療法士による最新の研究結果を基にした、最適の運動プログラムを提供。 ・理学療法士が個人の運動機能を評価➡効果的に運動機能が改善する。 ■マイオチューニングアプローチ(MAT)により痛み、シビレを改善(日本、韓国で講演実施) ・高田医学博士が考案したMTAは、ゲートコントロール説により痛み・シビレ・筋緊張を改善し利用者様の苦痛を和らげ生活の質を向上します ・日本MTA学会 公認インストラクター・2名勤務 ■退院後早期にリハビリ開始 ・(理学療法士が実施)→効果的で早期に運動機能が改善 ・退院後早期に始めましょう(病院に近いリハビリ内容) ・脳血管障害の後遺症 ・間接(股関節・膝間接など)
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
最高年齢
55歳
定年
70歳
再雇用
あり (75歳まで)
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事業の強み

《トレーニングメニューの紹介》 痛み・シビレ ■痛み・シビレを改善 ①日本MTA学会認定インストラクターが、痛み・シビレを改善し苦痛を和らげます。 ・バランス 歩行 ■平行棒を使用したトレーニング ①バランスが良くなり、つまずきや転倒を防ぎます‼ ②歩行に必要な筋力・持久力を強化します‼ ・横に2本並べた平行な棒の中で、不安定な状況を作り、バランスや反射能力を安全に向上! ・タンデム歩行・後ろ歩きなどの応用的な歩行練習を行い→歩行バランスを良くする⇒転倒予防 ・課題を考えながら、歩行を行う⇒認知症予防改善 【高田式認知症体操】 ■認知症 口腔嚥下 ・重課題を利用した認知予防 最新の認知機能改善法であり、2つの課題を同時に行います。 ・課題を考えながら、手指の運動を行う。 脳の血流が増加し、脳内の海馬などの細胞が増大し、認知機能が向上する ■筋力 持久力 マシントレーニング ①6台のマシン、トレッドミル(電動歩行器) 自転車による筋力・持久力強化‼ ・下半身、上半身、体幹、骨盤周囲の筋力・持久力を強化します。 ・立ち上がりや、階段昇降、歩行等の基本動作、日常生活動作を行い易くなります。 ・個人に合わせた負荷量により効果的に筋力・持久力の増強を見込めます。 ■骨 尿もれ 骨の強化 骨粗鬆症を予防・改善します‼ ・骨に刺激を加える運動によって、骨粗鬆症を予防・改善します。 ■尿もれの予防・改善 ①理学療法士が運動を指導します‼

会社概要

会社名
有限会社ロード
所在地
埼玉県 和光市 南1-7-53
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
設立
1988年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役社長 高田美智子
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
10 人
平均年齢
35 歳
男女比率
男性:2 割  女性:8 割