50歳以上の方へメッセージ
株式会社アロールでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代1名が在籍し、過去には60代以上スタッフも在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また定年は70歳、再雇用は75歳ですが、
お互いの合意があれば75歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
コツコツ真面目に、ガッツを持って働く姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも62歳の採用実績があります!
シニア世代の方でも入社後は、
研修期間にが業務制限を設けでお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。
また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。