株式会社アロールの求人・採用情報

訪問看護リハビリステーション「アロールケア訪問看護リハビリステーション」運営法人/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人4(1ページ目)2023/02/06 19:21 更新

訪問看護ステーションでの理学療法士(PT)/50代以上も活躍中(年収470万円以上可能)

株式会社アロール (企業詳細) / 理学療法士 / 正社員

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給与
年収350万円〜500万円
勤務地
熊本県菊池郡大津町 / 肥後大津駅
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容訪問看護ステーションで、在宅医療をサポートする大事な 役割を持つ訪問看護ステーション あなたの力で患者さんの未来を サポートしていきませんか? 【訪問看護はご利用者様のお宅に訪問し、療養生活の支援を行います。】 ・具体的には、健康チェックや医師の指示のもと行う
詳細を見る
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月6日

訪問看護ステーションでの看護師(パート)/50代以上も活躍中

株式会社アロール (企業詳細) / 看護師・准看護師 / パート・アルバイト

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給与
時給1,200円〜2,000円
勤務地
熊本県菊池郡大津町 / 肥後大津駅
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容訪問看護ステーションで、在宅医療をサポートする大事な 役割を持つ訪問看護ステーション あなたの力で患者さんの未来を サポートしていきませんか? 【訪問看護はご利用者様のお宅に訪問し、療養生活の支援を行います。】 ・具体的には、健康チェックや医師の指示のもと行う
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月6日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アロールでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代1名が在籍し、過去には60代以上スタッフも在籍していました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また定年は70歳、再雇用は75歳ですが、 お互いの合意があれば75歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 コツコツ真面目に、ガッツを持って働く姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも62歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、 研修期間にが業務制限を設けでお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

【アロールケア訪問看護リハビリステーションが提供するサービス】 住み慣れた場所で、安心して生活できるようにお手伝いします ■日常生活の看護 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止、回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射、人工呼吸器、酸素などの医療処置 ・緊急時の対応 ・主治医、ケアマネージャー、相談員、リハビリスタッフ、薬剤師、歯科医師など 関係各位との連携 ■リハビリテーション ・身体機能維持・向上訓練  筋力トレーニング、関節可動域訓練、ストレッチ ・日常生活動作訓練  歩行 (屋内・屋外歩行…) 、ADL (トイレ・入浴・食事) ・生活環境の整備  手すりの位置、段差解消といった住宅改修アドバイス ・福祉用具の選定、アドバイス ・ご本人様・ご家族様からの相談対応 ・肩こり、腰痛、膝の痛みなどの相談、緩和の対応 ■介護者の支援 ・看護、介護の方法に関するご相談 ・不安やストレスのご相談 ・介護者の休養に関するご相談 ・介護用品ご利用のご相談 ・介助方法の説明 Q. 訪問看護・訪問リハビリの対象となるのは? A. こどもから高齢者、病状や障がいが軽くても重くても、すべての人が受けられます。 Q. 適応となる保険種別は? A. 介護保険・医療保険 Q. 負担割合は? A. 原則1〜3割 各種受給者証などお持ちの場合 (公的助成) は、負担割合が変わりますのでご相談下さい。 Q. どんな人が来てくれるの? A. 看護師、理学療法士がお伺いいたします。 ■他にも下記に対応しております。 ・24時間対応体制 ・緊急時訪問 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア、お看取り ・小児の訪問看護 ・自費サービス (病院の付添など) ■日常生活の支援と安心できる暮らし 利用者様、ご家族様の心に寄り添って、 「自宅で安心して過ごしたい」をかなえたい。
平均年齢
42 歳
男女比率
男性:2 割 女性:8 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 62歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
53歳
定年
70歳
再雇用
あり (75歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【ご利用までの流れ】 訪問看護・訪問リハビリの検討 ■介護保険の場合 ・介護給付 要介護1.2.3.4.5 ・予防給付 要支援1.2 ↓ ・居宅介護支援事業者 (ケアマネージャー) ・包括支援センター ↓ かかりつけ医 (医師の指示書) ⇒訪問看護ステーション ⇒訪問看護・訪問リハビリサービスの開始 ■医療保険の場合 1. 要支援要介護認定を受けられている方で、 ・厚生労働大臣の定める疾病などの方 ・特別看護指示書が交付された場合 2. 支援や要介護に該当しない方 3. 要介護認定未申請の方 4. 64歳までの医療保険加入者と家族 ↓ かかりつけ医 (医師の指示書) ⇒訪問看護ステーション ⇒訪問看護・訪問リハビリサービスの開始

会社概要

会社名
株式会社アロール
所在地
熊本県 菊陽町 光の森7-14-9
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
600円
設立
2004年
株式公開
非上場
代表者名
甲斐秀康
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
13 人

求人検索についてよくあるご質問

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