あらしお株式会社では、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代1名が在籍し、過去には70代以上スタッフも在籍していました。 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能です。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 協調性を持って明るく、責任感を持って仕事に取り組める方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも59歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では60歳のスタッフも勤務しています。 入社後は、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。