株式会社サンフラワーの求人・採用情報

神奈川件・千葉県にて5つの小規模認可保育園「サンフラワー保育園」の運営/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人 1(1ページ目)

小規模認可保育園での看護師!週4回程度、1日6時間~勤務可(50代も活躍中)

株式会社サンフラワー (企業詳細) / 看護師・准看護師 /パート・アルバイト

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給与
時給1,150円〜1,250円
勤務地
千葉県柏市 / 柏駅 徒歩4分
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 残業なし
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月13日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社サンフラワーでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 明るく協調性を持って、新しい事を学ぶ姿勢を評価しています。 実際に過去に*歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 社内研修もあり、OJT形式で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 小規模認可保育園の運営 【ご挨拶】 私は、両親共働きの家庭で育ちました。 生後3ヶ月より公立保育園に入園し、平日は公立保育園、週末は認可外保育園という乳幼児期を過ごしました。 保育園では保育士の先生がいつも優しく受容的、応答的に接していただき、 大きな安心感を感じる環境のなかで、毎日たくさんの友達と楽しく伸び伸びと過ごすことができました。 昨今、両親共働きのご家族が増え、 保育を必要とする子どもが増えるなか、 私は自身の乳幼児期の原体験をもとに保育所保育指針に沿った保育園の運営を通じて地域社会へ貢献したいと考え、 平成31年4月に千葉市において当社一園目となる都賀サンフラワー保育室を開園致しました。 今後も絶えず保育の質の向上に努め、より良い保育環境を実現できますよう努めてまいります。 【運営施設】 ■都賀サンフラワー保育室 ・平成31年4月開園 ・千葉県千葉市若葉区 ・定員数12名 ■鶴見サンフラワー保育園 ・令和3年4月開園 ・神奈川県横浜市鶴見区 ・定員数12名 ■根岸サンフラワー保育園 ・令和3年4月開園 ・神奈川県横浜市磯子区 ・定員数12名 ■南行徳サンフラワー保育園 ・令和4年4月開園 ・千葉県市川市南行徳 ・定員数19名 ■柏サンフラワー保育園 ・令和5年4月開園予定 ・千葉県柏市柏中央 ・定員数19名
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 6名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 57歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
58歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【保育理念】 安心・安全な環境のもと、子ども一人ひとりに寄り添い、心身ともに健やかな成長を育みます。 【保育方針】 ・子ども一人ひとりの気持ちと欲求を受け止め、月齢や発育に応じた保育を行います。 ・ご家族との連携を図り、保護者とともに保育を行います。 ・常に保育の質が向上するよう取り組みます。 【保育目標】 ・興味や関心を持ち、意欲的に取り組む気持ちを大切にします。 ・人の気持ちに寄り添える思いやりの気持ちを大切にします。 ・自分の意見を持ち、自己表現を大切にします。 ・健康で明るく元気に活動できるよう保護者とともに取り組みます。 ・基本的生活習慣を身につけるように取り組みます。 【年齢別保育の考え方】 ■0歳児 特定の保育士との信頼関係が築けるよう配慮した保育を実施します。 声や表情から発信される子どもの気持ちを受けとめ、 応答的な触れ合いや言葉がけを行い、情緒の安定を図ります。 食事や睡眠など保育所での生活のリズムが整うように配慮した保育を実施し、 オムツ替えや着替えを通じて清潔になる事の心地よさを感じるよう配慮します。 ■1歳児 周囲の子ども達や環境に関心を持ち、 意欲的に関わりを持とうとする気持ちを育むよう配慮した保育を実施します。 応答的な言葉がけを行い、感情を言葉で表現することを促します。 おおよそ離乳が完了する時期であり、 自分で食べたいという意欲を高めるように配慮し、 1歳児の終わりまでには自分で進んで最後まで食事ができることを目指します。 排泄に関しては汚れたオムツを取り替えたいと思うこと、自分でトイレに座ってみることを促します。 ■2歳児 友達と意欲的に楽しく遊べること、 友達と一緒に食事を楽しみながら食べること、自分の思いを言葉で伝えられることを心掛けた保育を実施します。 2歳児の終わりまでに基本的な生活習慣を身につけることを目指します。 自分でトイレに行き排泄の確立を図れるように配慮した保育を実施します。 【サンフラワー保育園 食への想い】 一生繋がる「食べる楽しみ」の基礎を培う大切な時期にサンフラワーができること ■『美味しく、そして安全に』 契約農家から届く、季節の新鮮でおいしい野菜を使い、子どもたちに美味しく安全な食事を提供いたします。 ■『たのしい、おいしい!』 子どもたちの「たのしい!」や「おいしい!」という感情を「食」への興味として育て、食べる楽しみを培います。 土や葉のついた野菜に触れたり、収穫から子どもたちの給食になるまでの紙芝居を見たりして、「食」への興味が出るように取り組んで参ります。 【サンフラワー年間行事】 ・4 月 入園式 ・5 月 こどもの日、保護者会、懇談会 ・6 月 保育参加(給食試食会) ・7 月 七夕、個人面談 ・8 月 夏祭り ・9 月 お散歩 ・10月 ハロウィン ・11月 保育参加、個人面談 ・12月 クリスマス会 ・1 月 お正月 ・2 月 節分 ・3 月 ひな祭り・卒業式

会社概要

会社名
株式会社サンフラワー
所在地
東京都 中央区 日本橋小伝馬町4-1 井門小伝馬町ビル8階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
資本金
1000万円
設立
2018年
株式公開
非上場
代表者名
濵田朋彦
代表者年齢
36歳〜40歳
従業員数
50 人
過去売上
2022年 1500万円