医療法人大医会 日進おりど病院の看護師・准看護師求人(正社員)

夜勤専従看護師/50代以上活躍中

  • 年収350万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
愛知県日進市折戸町西田面110番地 / 日進駅 徒歩15分
仕事内容
< 仕事内容 > 病棟(一般急性期91床、地域包括ケア病床38床)での夜勤専従業務になります。 ご希望の配属病棟も聞かせてください! < この求人のポイント! > ◎夜勤専従常勤のお仕事(夜勤回数は月11回程度です) ◎月収36万2108円・53万3671円可能 ◎昇給、賞与あり(年2回・3.8ヶ月実績) ◎皆勤手当(5000円) ◎退職金制度(勤続1年以上) ◎年間休日120日以上 ◎育児・介護・看護休暇取得実績あり

給与について

給与
月給362,500円〜533,671円
想定年収: 350万円 600万円
残業代別途支給
月給23万500円~40万1671円+夜勤手当13万2000円(1回1万2000円×11回)
賞与
賞与あり
あり 年2回 計3.80ヶ月分

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4
勤務時間
  • 17:00 ~ 翌09:00 (休憩60分)
※慣らし日勤の勤務が最初に数日ございます(相談のうえ決定)
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間
残業平均、月3時間
休日・休暇
シフト制
年間休日120日以上 週休2日制(シフトによる) ※土日祝の数がお休みになります 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■愛知県日進市 折戸町西田面110番地
・最寄り駅/  日進駅 徒歩15分
・勤務地詳細/ 車通勤可
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代70〜79名、60代10〜19名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
真面目な性格
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

昇給(規定による) 賞与年2回(3.8ヶ月実績※業績・個人成績等により異なる) 皆勤手当(5000円) 社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) *当院では、病児病後児保育施設を併設しており、子育てとの両立を応援しております。 「お互い様」を大切にし、お子様の学校行事や急病での休暇を考慮しております。 *年間休日は120日以上、有給休暇の取得を推奨し、ライフワークバランスを大切に考えています。 *当院の看護部は、新卒のみならず中途採用を進めてきており、学歴や経歴は様々です。 そのため、院内・院外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得・再学習に力を入れています。 *経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 *制服 あり(無償貸与) *マイカー通勤:駐車場あり(一部本人負担あり) 駐車場自己負担は、月額1000円又は2000円

短時間勤務
未経験への教育
未経験でもチームでサポートいたします。ブランクがある方や経験の浅いかたもご相談ください。
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (62歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
5人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月22日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
愛知県 日進市 折戸町西田面110番地
代表者氏名
大島 亮
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1995年
株式公開
非上場
従業員数
全体400人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 70〜79名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

医療法人大医会 日進おりど病院では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代70名以上、60代10名以上が在籍し、過去には70代以上スタッフも在籍していました。 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で68歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や責任感を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも55歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、研修期間もあり ベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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