想定年収： 250万円 〜 400万円
残業代別途支給
月給17万5000円～24万9000円＋夜勤手当3万6000円～5万4000円（1回9000円×4～6回）
※月給には、調整手当5000円を含む
月収21万6000円（月給17万5000円＋夜勤手当3万6000円/4回+皆勤手当5000円）
月収30万8000円（月給24万9000円＋夜勤手当5万4000円/6回+皆勤手当5000円）
※上記は夜勤4回～6回、皆勤手当（月5000円）支給の場合の月収例となります。
医療法人大医会 日進おりど病院の介護職・ヘルパー求人（正社員）
有料老人ホームでの介護業務／50代・60代活躍中（賞与実績3.8ヶ月）
募集状況確認日:2025年4月22日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給175,000円〜308,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計3.80ヶ月分
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間108:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間206:30 ～ 15:30 (休憩60分)
- 勤務時間312:00 ～ 21:00 (休憩60分)
- 勤務時間417:00 ～ 翌09:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間
残業平均、月３時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制（シフトによる）
※土日祝の数がお休みになります
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（法定通り）
育児・介護・看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代70〜79名、60代10〜19名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
真面目な性格
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
昇給（規定による） 賞与年2回（3.8ヶ月実績※業績・個人成績等により異なる） 皆勤手当（5000円） 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） ＊当院では、病児病後児保育施設を併設しており、子育てとの両立を応援しております。 「お互い様」を大切にし、お子様の学校行事や急病での休暇を考慮しております。 ＊年間休日は１２０日以上、有給休暇の取得を推奨し、ライフワークバランスを大切に考えています。 ＊当院の看護部は、新卒のみならず中途採用を進めてきており、学歴や経歴は様々です。 そのため、院内・院外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得・再学習に力を入れています。 ＊経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＊制服 あり（無償貸与） ＊マイカー通勤：駐車場あり（一部本人負担あり） 駐車場自己負担は、月額１０００円又は２０００円
短時間勤務
可
未経験への教育
未経験でもチームでサポートいたします。ブランクがある方や経験の浅いかたもご相談ください。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
5人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集状況確認日:2025年4月22日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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