冨士電設工業株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代8名、70代以上2名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年62歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で75歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツと仕事に取り組む、協調性を持って働ける方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも69歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は20年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。