企業情報
50歳以上の方へメッセージ
冨士電設工業株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代8名、70代以上2名が在籍しており
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また弊社では定年62歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。
その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で75歳の方も在籍しています。
シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。
コツコツと仕事に取り組む、協調性を持って働ける方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います!
実際に過去にも69歳の採用実績があります。
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は20年となり、
シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。
また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が業務をお教えします。
決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
事業内容・会社特徴
電気設備は我々にとって大切なライフラインであると共に、今日ではなくては生活も仕事も出来ません。
人間で言えば“心臓と血管”です。
貴君も目に見えない電気を操るエキスパートとして、地域や人々のためにその若い力を注ぎ、 “この建物の電気設備は俺がやったんだ” と胸を張って言えるよう、一緒に頑張ってみませんか。
代表取締役社長 根来 康師
従業員数 12名 (男子技術系9名、事務系・・・男子2名、女子1名)
建設業者登録 特定建設業 千葉県知事 (特-2) 8871号
事業内容 電気工事一式
ビル、マンション、工場、学校、住宅等の電気設備工事
(電灯、動力、受変電、AV(放送)火災報知機の工事)
【会社沿革】
昭和46年11月 冨士電設工業株式会社設立
昭和53年12月 資本金5,000,000円に増資
昭和56年10月 野田市中野台に野田支店開設
昭和57年9月 資本金12,000,000円に増資
昭和62年12月 資本金18,000,000円に増資
昭和63年8月 本社新社屋完成
平成元年9月 資本金20,000,000円に増資
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 協調性がある
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
事業の強み
【お取引先】
千葉県
千葉県教育庁
千葉県企業庁
東葛飾土木事務所
柏土木事務所
千葉県手賀沼下水道事務所
東京大学
防衛施設庁
農林水産省 関東農政局
都市再生機構
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流山市役所
野田市役所
我孫子市役所
その他諸官庁
池田工建株式会社
株式会社石浜建設
椎名建設株式会社
株式会社助川工務店
大和リース株式会社
東急建設株式会社
アイホン株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
河村電器産業株式会社
不二建設株式会社
神保電器株式会社
古川建設株式会社
株式会社正光社
松井建設株式会社
田中商事株式会社
丸要建設株式会社
東芝ライテック株式会社
ニッタン株式会社
日東工業株式会社
日本ビクター株式会社
能美防災株式会社
パナソニック株式会社
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
ヤマト電機株式会社
会社概要