構造物設計株式会社の求人・採用情報
土木構造物の計画、および維持管理業務を主とした建設コンサルタント企業/シニア世代積極採用中!
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50歳以上の方へメッセージ
構造物設計株式会社では、25年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代8名・60代8名・70代以上8名が在籍しており、
合計24名以上のシニア世代が勤務しております。
年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。
また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず
シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。
実際に最年長で80歳の方も在籍しています!
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
真面目に協調性を持つ姿勢や、技術力を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも66歳の採用実績があります!
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、
シニア世代の方も長く働ける環境を整えております
シニア世代の方でも入社後は、
OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【主要業務】
計画・設計・施工計画・施工管理・構造物調査診断・計測システム開発
【業法登録】
建設コンサルタント 建31 第9328号
登録部門:鉄道/道路/鋼構造及びコンクリート
トンネル/土質及び基礎/施工計画、施工設備及び積算
【主な取引先】
■官公庁
国土交通省近畿地方整備局/中部地方整備局/中国地方整備局
(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構大阪支社
大阪府/大阪市/堺市/高槻市/茨木市/豊中市/枚方市
寝屋川市/門真市/箕面市/池田市/吹田市/摂津市/東大阪市
八尾市/岸和田市/熊取町
京都府/京都市/兵庫県/神戸市/西宮市/尼崎市
滋賀県/彦根市/奈良県/和歌山県
■民間
大阪市高速電気軌道㈱
ジェイアール西日本コンサルタンツ㈱
ジェイアール東海コンサルタンツ㈱
阪急設計コンサルタント㈱
㈱かんこう
㈱シーエス・インスペクター
山電サービス㈱
パシフィックコンサルタンツ㈱
泉北高速鉄道㈱
神戸電鉄㈱
関西エアポート㈱
【有資格者数】
工学博士 2名
技術士(総合技術監理部門) 3名
(建設部門) 10名
RCCM 4名
測量士 2名
1級土木施工管理技士 8名
コンクリート診断士 3名
コンクリート技士 2名
土地区画整理士 1名
求めるシニア像
- 真面目な性格
- ITに苦手意識がない
- 協調性がある
- 技術力がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 6名在籍中
- 60代 8名在籍中
- 70代以上 8名在籍中
事業の強み
・企業の理念(ビジョン、ミッション)
・仕事で大事にしてる事
・働きやすさ
・経営で気をつけてる事
> 中規模な会社ならであなので、家族的な業務の為
品質保証とお客様満足度を高める事を重要視している。
社長も近くワンフロアで仕事していて、役員と社員との壁はないので、一緒に仕事が出来る。
意見をきちんと聞いてくれる。
利益ばまりをおうのではなく品質を重視した仕事を行う。
実務を下請けに出すこはなく、基本的に直営で行える内製化して業務を出来る限り行うことを意識をしてる。
・短期長期目標
・店舗拡大
・サービス拡大
・顧客層の拡大
・定着率向上
> 業績拡大において増員募集している。
鉄道や役所工事の受注が増えている。
メインが鉄道構造物(橋梁)から始まっている、道路においても構造物の点検なども増えている、
受注が増えているので断っている。
そのため社内で議論して決定をだせるので、レスポンスのはやさにつながっている。
・創業経緯
・継続,拡大理由
・サービス質
・ノウハウ
・会社雰囲気
・長い取引先
・有資格者数
・従業員継続で気をつけてる事
・残業、休みのとりやすさ
・社内雰囲気
・教育やサポート
> 20年以上勤務してるも在籍してるスタフいる。
一番長い日意図は15年勤務
契約社員とかはなく正社員で雇用してる。
・最長継続社員
・50歳以上採用しようと思った理由
会社概要
特徴
- 女性活躍中
- 育児・介護休業取得実績あり
- 退職金あり
- 社保完備