想定年収： 300万円 〜
残業代別途支給
月給例：316,000円（手当、残業代月平均40時間分含む）
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発電所の保全・運転業務／シニア世代活躍中
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月13日
給与について
給与
月給227,600円〜
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 発電所保全経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
土木工事経験 火力発電所での勤務経験または自家発電設備を持つ工場やプラントでの設備管理経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
※業務内容により変動有り
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間
休日・休暇
日・祝
月6〜8日休
※基本土日祝休みですが、土曜出勤の場合もございます
※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当」いずれか支給
有給休暇
育児・介護休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：60歳
最高年齢
65歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当支給あり 出張手当支給あり 業務手当支給あり 現場管理手当支給あり 資格手当（1級土木施工管理技士、機械器具設置監理技術者、他） 支給あり 休日出勤手当（振替休日と選択可能） 支給あり 社用車貸与（規定有） 制服貸与 資格取得支援 ※日本国内の転居が発生する場合には往路移動（交通）費を支給します。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
期間 ：6ヶ月
雇用形態：契約社員
給与例 ：月給253,500円（残業代月平均20時間分含む）
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月13日
応募に関するよくある質問
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