株式会社山辰組の求人・採用情報

創業96年!建設業×環境事業×ITに取り組む土木・建築建設企業/ぎふ建設人材育成リーディング企業認定(シニア層積極採用中!)
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土木施工管理/残業月10h以下!50代~60代活躍中です

株式会社山辰組 (企業詳細) / 土木施工管理 /正社員

株式会社山辰組の画像
給与
年収450万円〜600万円
勤務地
岐阜県揖斐郡大野町 / 本巣駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月1日

建築施工管理/50代~60代活躍中です!

株式会社山辰組 (企業詳細) / 建築施工管理 /正社員

株式会社山辰組の画像
給与
年収450万円〜600万円
勤務地
岐阜県揖斐郡大野町 / 本巣駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月1日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社山辰組では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代9名・60代9名が在籍しており、総勢18名のシニア世代が勤務しております。今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。実際に最年長では68歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、技術力や経験、ガッツを持って新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。実際に過去には65歳、60歳の採用実績もあります。また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は17年となり、シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。

事業内容・会社特徴

私たちは建設業を通じて、美しいふるさと、環境の創造に貢献します! ■ 企業理念 『創意・工夫・たゆまぬ努力』により、 会社の発展と社員生活の向上を目指すと共に、社会へ貢献します! 山辰組は、多年にわたる建設業の実績と共に新技術(建設ICT・i-constraction等)を積極的 に導入し、更なる施工の省力化と技術の向上を目指しています。国土交通省や岐阜県、そして地 元発注機関等の公共工事で多くの優良工事表彰を受賞し、民間工事でも感謝の言葉をいただくな ど地域社会から高くご評価いただいています。 「創意・工夫・たゆまぬ努力」を企業理念とし、会社の発展と併せて社員生活の向上を目指すと共に、社会へ貢献し続ける事ができる企業として、これからも取組んでまいります。 建設業は、山・大地・河川など自然を相手とする仕事であるからこそ、自然から多くの事を学 ぶことができます。他に先駆けて環境事業部を創設し「建設業ならではの自然環境保全活動」と 位置付け、河川環境を保全する自然石ブロックシリーズや、各種魚道シリーズ、電気(燃料)を 使わないで稼働する排水装置「ハイブリッド・サイフォン送水装置」など数多くの環境に優しい 製品や工法の開発と普及に取り組んできました。おかげさまで大変多くをご採用頂き、自然環境保全の一助となっていることに、やりがいを感 じています。 今後とも、「建設業ならではの環境保全活動」の取組みを継続するため「創意・ 工夫・たゆまぬ努力」でチャレンジを続けてまいります。 ■ 沿革 昭和 2年 創業者山本辰造が砂利の運搬・販売業を始める。屋号を「山辰組」と称する。 昭和42年  組織変更し株式会社山辰組を設立。 昭和59年   本社社屋完成により現在の場所に移転。 平成 3年 「ひと味ちがう企業づくり」を掲げ、環境事業部を立ち上げる。環境製品や環境工法の開発提案、環境コンクリート二次製品の製造販売を開始。 平成26年  業務拡張につき建築部を立ち上げる。 平成29年  おかげさまで創業90周年を迎えました。       岐阜県より「ぎふ建設人材育成リーディング企業」ゴールドランクに認定 平成30年  国土交通省中部地方整備局より「工事成績優秀企業」認定 令和 元年 前年に続き国土交通省中部地方整備局より「工事成績優秀企業」認定 令和 2年  ハイブリッド・サイフォン送水装置が「国土技術開発賞(国土交通大臣表彰)」を受賞しました。
平均年齢
43.5 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 9名在籍中
  • 60代 9名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳、65歳
50歳以上の平均勤続年数
17年
最高年齢
68歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

■代表取締役社長 馬渕よりのご挨拶 私たち山辰組は「建設業×環境事業×IT」を柱として、新たな建設業界の形に挑戦し続けます。弊社は1927年(昭和2年)に創業、1967年(昭和42年)に株式会社を設立し今日に至 っています。 「創意・工夫・たゆまぬ努力」を社是とし、弊社の根幹事業である建設業を 通じて、地域のインフラを支える仕事を続けてまいりました。おかげさまで各御発注機関 様より各種表彰をいただくなど、高い技術力と実績を培っています。 また、2017年に岐阜県が創設した「ぎふ建設人材育成リーディング企業」のゴールドランクに認定されました。この制度は建設業の労働環境の整備・処遇改善等を数値化し、ゴ ールド・シルバー・ブロンズの3ランクに分けて認定するものであります。弊社は当初登録 された349社の中から、特にすぐれた取組みを行っているゴールドランク(10社)に認定されました。 これからもI-constractionをはじめとした「IT技術」を積極的に導入し、 建設事業と環境事業の発展を目指すと共に、労働環境の整備・処遇改善を進め、更に地域社会に貢献で きる企業になれるよう精進してまいります。

会社概要

会社名
株式会社山辰組
所在地
岐阜県 大野町 稲畑203-1
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
3000万円
設立
1967年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役社長 馬渕 健
代表者年齢
41歳〜45歳
従業員数
43 人
過去売上
2020年 11.5億円
2021年 12.3億円
2022年 11.1億円